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发表于 2020-12-30 21:20:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
岗位职责:

1. 执行公司制定的人力资源战略与规划,完善人事制度与流程;

2.根据各部门人员的需求,负责制定招聘计划,招聘程序,进行面试及筛选;

3. 完善公司培训体系,设计培训课程体系,制定培训计划,统筹协调内外部资源开展培训,提升组织能力及个人素质;

4. 执行绩效考核制度,组织实施考核,并对各部门绩效评价过程进行监督,不断完善绩效管理体系;

5. 完善团队建设工作,推进公司理念及企业文化的落实;



任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理专业。

2、良好的沟通能力,一定的外联、协调能力及组织能力,较好的文字功底。

3、责任心强,严谨细致,抗压能力强,工作效率高。



福利:五险一金+定期体检+租房补贴+孝敬父母基金+一年13薪/两年14薪+个人发展基金




投递邮箱:hr@zhengdaotech.com工作地点:北京市市辖区北京市海淀区海淀南路19号六层6023室
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